कॉर्पोरेट घटनाओं: आराम करने के लिए समय!
एक नियम के रूप में, कर्मचारियों के लिए एक कॉर्पोरेट घटना टीम के निर्माण के साथ अटूट रूप से जुड़ी हुई है, टीम में अनौपचारिक संबंधों को मजबूत करती है, उन लोगों को एकजुट करती है जो भविष्य में दैनिक कार्य में स्थापित कनेक्शन और संबंधों का उपयोग करने में सक्षम होंगे। उन्हें कार्यालय या कंपनी के क्षेत्र में दोनों में आयोजित किया जा सकता है, और तीसरे पक्ष की साइटों का उपयोग करके, शहर के बाहर या यहां तक कि विदेशों में भी यात्राएं की जा सकती हैं।
नया साल या पेशेवर छुट्टी, कंपनी की सालगिरह या एक जटिल और बड़ी परियोजना पर काम का अंत - कॉर्पोरेट छुट्टी का अवसर कोई भी हो सकता है। अपने कर्मचारियों के लिए एक छुट्टी का आयोजन करें - उन्हें समस्याओं से विचलित करने दें, एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानें और बस अनौपचारिक संचार से खुशी प्राप्त करें।
कॉर्पोरेट घटनाओं के संगठन के कई लक्ष्य हैं:
- टीम में एक अच्छा मूड बनाना;
- विश्लेषण और टीम में microclimate के सुधार;
- पुराने लोगों के साथ नए कर्मचारियों का परिचय;
- कॉर्पोरेट संस्कृति और कर्मचारी सगाई के प्रति वफादारी में वृद्धि।
कॉर्पोरेट आपको खोलना, प्रबंधक और कर्मचारियों को एक सामान्य भाषा खोजने का अवसर देने की अनुमति देगा, एक व्यावहारिक, अखंड टीम बनाने की दिशा में एक और कदम होगा।
कॉर्पोरेट ईवेंट के स्वरूप और सुविधाएँ
कॉर्पोरेट छुट्टियों को व्यवस्थित करने और आयोजित करने का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों का मनोरंजन करना, टीम में एक आराम का माहौल बनाना, गैर-कामकाजी, घनिष्ठ संबंध बनाना है। यह टीम में रिश्तों का एक प्रकार का संकेतक है: जितना अधिक इच्छुक कर्मचारी एक नई घटना में जाते हैं, उतना ही अधिक सफल कंपनी और टीम स्वयं अधिक अखंड होती है।
कॉर्पोरेट छुट्टियों का संगठन कर्मचारियों के लिए गैर-सामग्री प्रोत्साहन का एक प्रभावी तरीका है। मज़ेदार होने और घटना का आनंद लेने के बाद, कर्मचारियों को टीम में सकारात्मक वातावरण की आदत हो जाती है, प्रबंधकों और नियोक्ता के प्रति अधिक वफादार हो जाते हैं, और मुक्त हो जाते हैं। सबसे अच्छे विशेषज्ञों के लिए, यह कंपनी में रहने के कारणों में से एक है, उन लोगों के लिए जो अभी काम करना शुरू कर रहे हैं या बहुत उत्साह नहीं दिखाते हैं, यह उनके कौशल में सुधार करने, उत्पादकता बढ़ाने और खुद को साबित करने के लिए एक अच्छा प्रोत्साहन है।
कॉर्पोरेट छुट्टी आयोजित करने से बिंदु कार्यों को हल नहीं किया जाता है, जैसे टीम निर्माण। इसका उद्देश्य अधिक वैश्विक है: साथ ही साथ टीम निर्माण के साथ, हम प्रबंधन से सकारात्मक प्रतिक्रिया, बाधाओं के उन्मूलन, एक दोस्ताना वातावरण के निर्माण के बारे में बात कर रहे हैं।
कॉर्पोरेट कार्यक्रमों के आयोजन के लिए बहुत सारे विकल्प हैं। ये पारंपरिक भोज, एक डिस्को और मनोरंजन के साथ रिसेप्शन, और कॉर्पोरेट गेम, और ऑफ-साइट इवेंट हैं: भ्रमण, वृद्धि, पिकनिक।
स्क्रिप्ट और प्रारूप इस अवसर पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, संगठन के जन्मदिन पर, इसकी उपलब्धियों और सामान्य कारण में प्रत्येक विभाग या कर्मचारियों के योगदान पर ध्यान केंद्रित करने की प्रथा है। नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी आपको परिणामों को सारांशित करने और भविष्य के लक्ष्यों को उजागर करने की अनुमति देगी। एक प्रमुख परियोजना का पूरा होना - अनुभवों को साझा करने और उन समस्याओं पर चर्चा करने के लिए जो काम की प्रक्रिया में उत्पन्न हो सकती हैं। कॉर्पोरेट घटनाओं का आयोजन करते समय अवसर के बावजूद - छुट्टियां जो केवल सकारात्मक लानी चाहिए - मनोरंजन और एक आसान, हर्षित वातावरण के निर्माण पर जोर दिया जाता है।
"बिग जैक": कॉर्पोरेट घटनाओं का संगठन जिसे याद किया जाएगा
कंपनी "बिग जैक" संगठन और लगभग सभी प्रारूपों के कॉर्पोरेट कार्यक्रमों के आयोजन का कार्य करती है। हम बाहर ले जा सकते हैं:
- नए साल की पूर्व संध्या;
- पेशेवर छुट्टी;
- कंपनी की सालगिरह;
- कॉर्पोरेट शाम;
- कॉर्पोरेट टूर;
- परिवार की छुट्टी (कंपनी में परिवार का दिन);
- सीएसआर;
- खेल प्रतियोगिता।
इनमें से प्रत्येक प्रारूप की अपनी बारीकियां और विशेषताएं हैं, जिनके बारे में इवेंट एजेंसी का प्रतिनिधि आपको बताएगा। हम आपको घटना का एक संस्करण चुनने में मदद करेंगे, अपने लक्ष्यों और इच्छाओं को ध्यान में रखते हुए एक अद्वितीय परिदृश्य विकसित करेंगे, एक साइट का चयन करेंगे, तकनीकी उपकरणों का ख्याल रखेंगे, कलाकारों, संगीतकारों, शोमैन को आमंत्रित करेंगे।
"बिग जैक" आपको और आपके कर्मचारियों को एक महान मूड देगा और आपकी कंपनी के लिए छुट्टी को दिलचस्प और उपयोगी बनाने के लिए सब कुछ करेगा।