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Organizzazione del team building:
abbiamo allestito il team per l'ondata di lavoro
Il team building è un tipo di vacanza aziendale, il cui scopo è aumentare l'efficienza del team e formare i dipendenti per raggiungere i loro obiettivi durante le attività congiunte.
Il team building è un aspetto chiave nelle attività organizzative di qualsiasi imprenditore. Organizzare e condurre team building risolve una serie di problemi del piano di comunicazione, il principale dei quali è la trasformazione di un gruppo di dipendenti in un team di persone guidate da un'idea comune.
Desideri:
- Migliora l'atmosfera all'interno del team.
- Identifica un leader.
- Aumentare l'autostima di ogni membro del team.
- Elaborare e consolidare tra i dipendenti la missione dell'azienda, i suoi valori aziendali.
Decisione:
- Team building aziendale .
Efficienza e concetti di team building
Quasi 90 anni fa, il fondatore del concetto di team building, l'autore degli esperimenti di Hawthorne, George Elton Mayo, ha dimostrato che dopo il team building , la produttività dei dipendenti di WesternHawthorneWorks è aumentata in media del 20%. Questo caso non è stato isolato: il trend ha dimostrato che il team building è uno strumento efficace per migliorare lo stato psico-emotivo di un dipendente.
Il teambuilding è un mezzo versatile per aumentare la produttività: ha molti concetti e non si limita a un formato, un tempo o un luogo specifico.
È importante sapere che l'organizzazione del team building avviene in base a una serie di attività locali. In altre parole, se ciascuno dei formati di team building è finalizzato ad aumentare la produttività e migliorare il microclima nel team di dipendenti, allora, ad esempio, il team building estremo controlla il comportamento dei dipendenti in situazioni non standard e così via.
Obiettivi del team building
- formazione dell'organizzazione, integrità e unità del team;
- preparazione del team per un'interazione efficace nel team;
- formazione di fiducia e comprensione - aumentando la motivazione delle azioni;
- formazione dello spirito di squadra;
- la credibilità della gestione in un ambiente informale.
Team building aziendale. I tuoi compiti, le nostre risposte
Il team di dipendenti di Big Jack è pronto pere il più alto livello per organizzare e condurre uno dei 7 formati più popolari di team building nel 2016. Questa è una ricerca mobile, in cui viene sviluppata la cooperazione multifunzionale e le gare su auto fatte in casa che consentiranno ai tuoi dipendenti di mostrare creatività, e il rafting sui catamarani è una buona opzione per determinare il leader. Abbiamo anche entrambi i team building originali, tra cui "Vikings in Search of Thor's Hammer", "Music Plays on the Ship", "Tribe of Company" e il popolare "Dances to the Fall". Inoltre, abbiamo 427 eventi chiavi in mano sul nostro account.
La nostra agenzia di eventi è pienamente responsabile delle questioni organizzative: ti verrà richiesto di avere un minimo di partecipazione. Forniamo un rapporto finanziario dettagliato sui costi: la fiducia dei clienti e il rispetto reciproco sono molto apprezzati da noi.
BIG JACK è interessata a una cooperazione produttiva e reciprocamente vantaggiosa, quindi offriamo gli scenari più accettabili per risolvere i tuoi problemi, anche da un punto di vista finanziario.
Il team building è la chiave per risolvere molti problemi di produzione. Provalo e vedi che il professor George Elton Mayo aveva ragione.
